为深化优质护理服务内涵，全面提升护理人员临床思维与专业素养，近日，柳州市工人医院成功举办2025年优质护理案例比赛。本次比赛历时近两个月，共有来自医疗集团和医联体单位的98个护理团队300余名护理骨干参加。

决赛开幕式现场

欧俊锋在决赛开幕式上致辞

据了解，本次活动自3月启动以来，得到医疗集团及医联体单位各护理单元的积极响应，共有98个护理团队参赛，经过初赛的严格筛选，15个医疗集团案例及9个医联体单位案例脱颖而出，进入决赛，案例覆盖提升临床护理质量、专科特色护理能力、互联网+护理服务等多个维度，彰显了护理人员的专业素养与创新精神。

决赛于4月10日在柳州市工人医院总院举行。比赛过程中，各参赛队伍通过PPT展示、现场讲解，生动展现了优质护理案例的实践成果和经验教训，现场气氛热烈，内容精彩纷呈。

医联体单位比赛颁奖现场

医疗集团比赛现场，部分选手风采

赛后，评委团从科学性、创新性、实用性等多角度对案例进行了点评，既表彰了护理团队的专业素养，又提出了宝贵的专科建设建议，为护理质量提升提供了智慧引领。

评委精彩点评

经过激烈比拼，医疗集团赛场评选出特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖7名。医联体单位赛场评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

获奖名单

医院护理部主任刘小春表示，比赛不是终点，而是护理质量提升的新起点，希望全院护理人员向获奖团队学习，同时也呼吁医疗集团及医联体各护理团队以“强基础、提质量、促发展”为核心，持续践行“以病人为中心”的服务理念，不断摸索创新，为医院护理事业的蓬勃发展贡献力量。

柳州市工人医院护理部主任刘小春发言

柳州市工人医院护理部副主任王楠楠主持会议

会议围绕护理同质化管理、专业学术交流等议题展开深入研讨，进一步明确了医联体护理工作的发展方向与重点任务。与会人员达成共识，将深化协作机制建设，通过优势互补、资源共享，共同提升医联体护理服务水平，为患者提供更加优质、高效的护理服务，切实满足人民群众日益增长的健康需求。

据悉，今年以来，医院工会加大经费投入，联合多部门举办系列临床技能竞赛。此次优质护理病案比赛，是医院深入贯彻落实“以人民健康为中心”服务理念的重要举措，也是推动护理专业化发展的关键实践。当前，随着医疗改革的深化和患者需求的升级，优质护理已成为提升医院核心竞争力的重要抓手。医院通过“以赛促学、以赛促练、以赛促行”，为医院高质量发展凝聚智慧和力量。