柳州市工人医院党政班子带领全院干部职工积极贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照“健康中国”总体工作部署，始终坚持以人民健康为中心，加强现代医院治理能力建设，创新发展理念和发展模式，引领医院高质量发展。

柳州市工人医院新总院航拍

以创新为基调，构建高质量发展体制机制  医院以健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，争当高质量发展的“创新者”，不断推进医院治理能力和治理体系现代化。持续加强党对公立医院的领导，切实落实党委领导下的院长负责制，理顺党委领导和院长负责的关系。加强班子政治理论、医改新政策和新动向学习，完善修订医院党政班子议事规则、医院重大决策风险评估机制及医院重大事项请示报告制度，不断提高班子集体决策水平和科学决策能力。持续推进现代医院管理制度建设，进一步完善修订民主管理、人力资源管理、财务资产管理、绩效考核及内部控制等制度38项，废止制度8项，进一步规范内部治理结构和权力运行规则，不断提升医院治理能力。

2021年6月24日，医院召开全面从严治党工作会议

以创新为基调，坚持改善医疗服务提升效率  通过健全完善制度、强化顶层设计、鼓励临床创新，贯彻让患者“少跑”的建设理念。设置以疾病相关联的综合门诊及急救、日间手术、妇科、产科和儿科等特设多“中心”诊疗流程，特别建成集紧急抢救、医技检查、EICU并与手术室联通为一体的急救中心（小型综合医院），为急危重患者赢得了宝贵的抢救时间。在门诊大厅设置“一站式”客服中心，预约服务、医保审核、双向转诊、疾病证明，财务审核等服务齐全，就诊缴费打印一体机、收款机、充值机、售货机等全部实现自助服务，患者就医体验感持续提升。

医院打造一体化急救体系

以创新为基调，推进信息化建设助力精细化管理  2020年成为广西首家通过国家五级电子病历的综合三甲医院后，继续推进以建成电子病历六级为目标的信息化建设，解决医疗数据统计口径不一致、单独分析以及分散存储的难题，确保医院在国家三级公立医院绩效考核（以下简称“国考”）数据提取的准确性，助力医院连续两年在国考中获指标等级为A+（广西只有两家），进入全国排名前10%的梯队，医疗实力稳居广西一流。

医院连续两年在国考中获指标等级为A+

2020年成为广西首家通过国家五级电子病历的综合三甲医院

推出5G+智慧医院3.0，形成符合医疗实际的互联网+医疗服务新模式，开通预约、查询、线上付费等20多个模块，平台服务总量近2000余万人次，日服务量最高8万人次，免费在线咨询服务总量超过55万人次，患者通过互联网+医疗服务模式，足不出户便能解决看病难的问题。