YOUTH

开篇语

新职工，欢迎你加入柳工医大家庭！你们的加入为医院高质量发展注入了新的活力，为医院实现“打造桂中卓越的医学中心”的愿景与目标增添了新动力。

8月3日上午，“柳州市工人医院2022年新职工见面会暨岗前培训启动仪式”在总院四楼学术报告厅拉开帷幕，院领导、各职能部门负责人及180多名新职工参加。会议由人力资源部主任陈凌云主持。

岗前培训启动仪式现场

院党委书记李兵以“人文点亮医学，厚德铸就人生”的专题讲座拉开了本次综合培训的序幕。这场以医院文化建设为核心的精彩演讲，使新职工们了解医院89年院史长河中形成的医院文化以及工医人团结凝聚、奋力向上的精神，让职工们深刻体会到文化是一种力量、是一种情怀、是一种影响和温暖。

院党委书记李兵进行专题讲座

院长黄海欣从医院的基本情况、多院区运营管理、人才战略、学科建设、科教发展、信息建设、医联体建设等多个方面详细介绍了医院的概况。同时，对新员工提出希望：牢记健康所系，性命相托的医学誓词，做一个有理想、有本领、有情怀、有担当的医务人员，共同促进医院医教研协同发展，推动医院高质量发展。

院长黄海欣为新员工授课

党委副书记梁茂元重点与大家学习了党对公立医院的全面领导制度，让大家了解新时代党的建设要求，了解医院的领导和解决重大问题议事决策机制、领导班子成员和干部人才队伍培养、党组织和党员队伍建设、党建工作责任，并鼓励新职工对标对表地做好自身职业规划，为医院高质量发展贡献自己的力量。

院党委副书记梁茂元授课

人力资源部主任陈凌云主持会议

启动会上，5名新职工代表及1名回院博士代表进行发言，真切表达了自己融入柳工医的决心，并对未来在工医的发展作了明确的规划。

新职工代表依次上台发言

我院2022年新职工岗前培训分两部分进行。第一部分由护理部及教育科分别对护理及医、药、技、职能新职工进行有针对性的技能培训。护理部已于7月21日完成培训，教育科已于8月2日完成培训。

护理部培训考核现场

教育科培训考核现场

此次会议属于新员工岗前培训的第二部分，是由人力资源部组织、为期一周的综合培训。培训将邀请院领导、各职能部门或临床科室相关负责人、院外专家围绕医德医风（含《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》）、医院质量安全管理、人事管理制度、法律知识、消防知识培训、信息化建设、职业安全防护、科研伦理知识、医学人文等多个方面进行授课分享。

今年我院新职工分批报到，7月4日护理、药、技、职能等岗位新职工报到，7月22日医生岗新职工报到。目前，我院已连续8年为新职工提供一站式服务。新职工在报到现场即可办完提交报到材料、领取工作牌、门禁卡、工作服、办理执业变更、上交党员材料、办理银行卡等所有入职手续。

一站式服务报到现场

今天是综合培训的第一日，新职工全程积极参与、充分互动，进一步增强了文化认同、了解了医院管理相关制度、开阔了视野、增长了见识，提升了职业认同和职业归属感。为激发人才队伍活力、推进医院高质量发展提供了坚实的人才保障。